パーソナルデザインを知らないとあなたは変われない ＊【 ベストカラーコム 】

今回は、コンサルティング中に私が説明を割愛（かつあい）すると、後日、ほぼ100パーセントの確率で寄せられることになる質問についてお答えします。

結論から言うと、パーソナルデザインのメイン・サブに「割合」という考え方は不向きです。そもそも考えない方がいいでしょう。

例えば「グレース」タイプがメインとなる人であっても、少し華やかさを加えるとさらにステキになるようであれば、サブに「ファッショナブル」を付ける場合があります。柔らかさをひとつまみ加えたほうがいいなら、「フェミニン」や「ロマンス」がサブになるかもしれません。

つまり、この場合、「グレース」を主体にして、さらに一工夫できる余地があれば、サブに他のタイプがついてきている、というケースになります。

これを割合という数値で表すことはちょっと不可能ですね。

無理矢理に「『グレース』が70パーセントで『ファッショナブル』が30パーセントです」なんて答えたところで、この70と30をどう使いこなせるのでしょうか？

オーダーメードでコンサバ的なデザインを7割にして、派手な柄を3割入れたものを作る、とかでしょうか。

ちょっとイメージしづらいですよね。

そもそも割合を数値化できないのは、デザインというものが、決まった量の絵の具を混ぜ合わせるような単純なものとは違うからですね。

少なくともコンサルタントである私には、そんな単純化した数値であらわして表現できるものではないので、はっきり言いますとメイン・サブの割合は答えられません。

サブはあくまでサブだけど、やり過ぎないように加える程度で良いのではないかとも思います。

またフォーマルな場での装いはメインのタイプを主体に使っていき、普段着は少しサブで遊んでみる、とかいった使い方もできます。

なかには、メインのタイプだけではファッションの幅が狭くなるので、サブにこちらのタイプもどうぞ、というような診断もあったりします。

けっこう複雑なわけですが、こうなると割合なんて、もう関係なくなりますよね。

もちろん、上記もあくまで一例で、人それぞれで条件は変わってきますよ。

とにかく、パーソナルデザインとの関わりは、柔軟な思考でひとつひとつ自分に合うアイテムを学んでいく余裕が必要になってきます。

単純計算でインスタントに理解できれば楽なのでしょうが、残念ながらその考え方では余計に訳が分からなくなるだけですから、ご注意を。

割合などの理屈で頭を悩ませているよりも、さっさと自分に合う服を探しに行って、「これはどうかな？」と思えるものが見つかれば、コンサルタントに相談していく。

このほうが理解の早道ですので、おすすめです。

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近年はパーソナルカラーだけなく、パーソナルデザインに関する質問も日々さまざまに寄せられています。

そのなかで最近気になるのが――

パーソナルデザインの各タイプが、まるで単純にキャラクター分けされているような誤解が広まっているのでは？

――と、いうことです。

アニメや漫画のキャラクターたちは、優等生や不良、チャラチャラした人や生真面目すぎる人などなど、見ただけで違いがはっきりと分かるようなステレオタイプの外見になっていることが多いですね。

登場人物が似たような見た目では誰が誰だか分からなくなる読者が出るかもしれませんから、「わかりやすさ優先のキャラ分け」ということなのでしょう。

同じように「わかりやすさ優先」をパーソナルデザインにあてはめて考えると、誤解しやすくなります。

たとえば、

「ファッショナブル」は「パリコレみたいに派手派手なものだけ」が似合い、「上品なものは絶対に似合わない」

とか、逆に、

「ナチュラル」は「普段着みたいなものだけ」が似合い、「飾り気があるものはいっさいダメ」

といった感じで、各タイプにはまったく重なるところがない、それぞれにステレオタイプなキャラクター性があるかのような考え方です。

でも実際の診断では、例えば「ファッショナブル・ナチュラル」という結果になることもあります。

「わかりやすさ優先」の考え方では、「まったくキャラクター性の違う、かみ合わないタイプ」を並べられて、どうしていいやら分からなくなるでしょう。

実は、パーソナルデザインはそこまで単純な分け方をしているものではありません。

人間の見た目って、そこまで違いはありませんよね。

「ファッショナブル」だから腕が４本ある、とか、「ナチュラル」は羽が生えている、とかいったことはなく、当然ながら同じ人間の形をしています。

ただ、その見た目に「少しの違いがあるだけ」。

その「少し」の違いに合わせたアイテムを使うと「大きな」変化が起きる
というのがパーソナルデザインの理屈です。

ですから、「ファッショナブル」が「パリコレみたいな服しか着られない」わけではなく、「ナチュラル」も「華美なオシャレができない」わけでもありません。

TPOにあわせて、「ファッショナブル」でもさわやかさを優先する時もあるでしょうし、「ナチュラル」でもオシャレ度を上げるべき時もあるでしょう。

そして、そんなファッションもちゃんとやっていけるようにアドバイスできるのがパーソナルデザインなんです。

当然、以上の話は上記２タイプだけの話ではなく、他の４タイプ（グレース・フェミニン・ロマンス・キュート）にも当てはまる話です。

例えば、「キュート」だったら、子供服やアイドルのステージ衣装みたいなものしか似合わない、というわけではありません。

というか、大人の女性が「子供服を着なくてはいけないタイプ」になるはずがありませんね。

常識的な大人のファッションがちゃんと似合うのです（もちろん、「キュート」なりの一工夫が必要ですが）。

パーソナルデザインでもっとも大事な考え方のひとつに、

「何を着るか」ではなく「どう着るか」

というものがあります。

似たようなブラウスでも、襟の形がちょっとだけ違うとか、羽織る物を変えてみるとか、ネックレスやベルトなどでアレンジするとか・・・そのひと工夫によって、ひとつのブラウスでも多くのタイプが使えるようになることもあるわけです。

コスプレのように「見ただけで明らかに他とは違う格好」でないとダメかのような考え方をしているかたがいらっしゃったら、それはパーソナルデザインを誤解していますよ、とお伝えしたいと思います。

パーソナルデザインもなかなか奥深いものですよね。

イメージコンサルタントはその奥深い理論を徹底的に頭にたたき込んで、その無数の知識を頭のなかで無数に組み立てて、受診者さんにアドバイスしています。

どうしてもシンプルに理解したいと考えるかたが出てくるのはしかたのないことですが、インスタントにとらえようとして、結局誤解してしまっては本末転倒ですね。

そんなかたにお勧めしたいのがこちら↓

1. 受診時にお知らせしている当ブログの重要記事をすべて読み込み、
2. わかりやすくまとめてある弊社の電子書籍もしっかりと目を通し、
3. コンサルタントとよくよく相談する

パーソナルデザインを単純に考えるのは禁物です。

自分ひとりで完結できないからコンサルタントに頼ったわけで、コンサルタントのアドバイスに従ってやってみるのが、本当の早道というものでしょう。

ということで、「パーソナルデザインの各タイプを単純化して考えるのは危険」という内容でした。

それではまた――。

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「『キュート』の3つの分類はただの補助」という内容は前回で終わる予定でしたが、もうひとつ解説しないといけないことがありました。

「キュート」タイプの3つの分類のうち、「アバンギャルド」については「ファッショナブル」タイプの小型版みたいなもの――
と、コンサルティング中に紹介しています。

そのせいか、最近で聞こえてくる言説に、

• 「ガーリッシュ」は「フェミニン」タイプの小型版である
• 「ボーイッシュ」は「ナチュラル」タイプの小型版である

というものがあります。

たしかに、「アバンギャルド」が「ファッショナブル」タイプの小型版”みたいなもの”というなら、他の２つだってそれぞれ似たようなタイプがありそうですよね？

そのため、「ガーリッシュ」と「フェミニン」の違いについて、もしくは、「ボーイッシュ」と「ナチュラル」タイプの違いについて教えて、という質問がたびたび寄せられてくるようになりました。

ただし・・・この２組の違いがどうこう言う以前に（もう皆さんも察しがついているでしょうが）、これらの説はそもそも正しいとは言えません。

「3つの分類はただの補助」にすぎないわけですから、あくまで「キュート」タイプとして考えれば、わかりやすいでしょう。

どこかに個性があるほうが似合う「キュート」に、「ナチュラル」タイプのような、さっぱりとしたものがベストアイテムになり得るでしょうか？

個性的なものよりも、優しい雰囲気を品良く強調するようなアイテムが似合う「フェミニン」タイプを小さくしたところで、個性的で活動的、かつ小柄な雰囲気のある「キュート」のベストアイテムになりえるでしょうか？

「キュート」タイプの「3つの分類」を特別視せずに、「キュート」そのものの個性と向き合うことで、上記のような誤解も生まれなくなるでしょう。

まあ、そういう意味では「アバンギャルド」が「ファッショナブル」タイプの小型版――というのも、ある意味、言い過ぎな部分もあるわけで、あくまで「みたいなもの」と付け加えているように、これも参考程度と軽く受け止めてくださいね。

「キュート」タイプについては、ネット上に誤解の種が無数に転がっている現状です。

おかげで当ブログも「キュート」特集だらけですが（苦笑）、また、何かあれば特集しないといけないかもしれませんね。

ということで、今回はここまで。
それではまた――。

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